河北省地方金融监督管理局 部署开展2022年度全省地方金融监管系统“争做争创”活动

近日，为进一步加强机关作风建设和公务员队伍建设，发挥先进典型的示范带动作用，持续营造学先进、比贡献、争一流的浓厚氛围，省地方金融监督管理局印发《关于在全省地方金融监管系统开展“争做争创”活动的实施方案》（简称《方案》），部署开展争做人民满意的公务员和争创人民满意的公务员集体活动（简称“争做争创”活动）。

2022年度“争做争创”活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，围绕“六个现代化河北”奋斗目标和“两翼两区三群六带”发展布局，紧扣地方金融监管工作目标任务，以“做人民公仆、为人民服务、让人民满意”为主题，以提升金融工作质效为标准，以加强机关作风建设为重点，通过选树褒扬先进典型，形成崇尚先进、比学赶超、创先争优的生动局面，引导和激励全省地方金融监管系统广大干部提振精神、奋发作为、创新实干，在本职岗位争创一流业绩，为现代化经济强省、美丽河北建设贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

《方案》明确，2022年度“争做争创”活动，要围绕主题，紧扣全年工作目标任务，紧扣全省稳经济各项决策部署，紧扣党的建设和模范机关建设，扎实开展形式多样、特色鲜明、贴近实际、贴近业务、贴近群众的“争做争创”活动。要组织广大公务员深入学习第八届河北省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，学习近年来全省地方金融监管系统选树的“双十佳”典型，不断增强公务员全面“争做争创”的内生动力。要引导公务员对照初心使命，对照先进典型和身边榜样，对照服务对象和人民群众的期待要求，深刻检视存在的问题和差距，明确努力方向和整改措施，更好地适应新时代地方金融监管事业的发展需要。

《方案》提出，要广泛开展选树典型和表彰奖励，及时发现、培养和选树一批在“争做争创”活动中涌现出的先进典型，把基层一线政治过硬、业务精通、作风优良、实绩突出、群众认可的先进典型选树出来，鲜明树立新时代公务员工作价值取向，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中全面加强公务员队伍建设。

《方案》要求，开展“争做争创”活动，要加强领导，精心组织，及时总结经验，形成长效机制。要大力宣传引导，激励引导广大公务员见贤思齐、比学赶超，确保活动取得实际成效。